Di dalam dunia bisnis, pencapaian target harus didukung oleh sumber daya manusia, karyawan, yang kompeten. Proses ini dimulai dari suatu aktivitas yang disebut Recruitment, Selection dan Placement.Recruitment adalah proses mencari dan menarik minat para kandidat (calon) karyawan untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
Selection adalah proses memilih kandidat yang sudah ada untuk dicocokkan dengan kebutuhan, melalui berbagai metode ilmiah.
Placement adalah proses menempatkan kandidat ke tempat atau organisasi yang membutuhkan.
Tujuan akhir Recruitment, Selection dan Placement adalah mendapatkan karyawan sesuai dengan spesifikasi (teknis dan non teknis), waktu dan jumlah untuk mendukung bisnis mencapai target berupa profit dan pertumbuhan.
Sumber :
Astra Human Resource Management (AHRM) System
Tidak ada komentar:
Posting Komentar